En esta fecha tan especial, la Dirección de Políticas Inclusiva de la IDM se une a la resolución de las Naciones Unidas que designa al 15 de junio como un día de reflexión, expresando su oposición a los abusos y sufrimientos infligidos a quienes transitan la vejez. Asimismo, agradece el trabajo que realizan las instituciones del departamento dedicadas a la atención de los adultos mayores.

Ante la normalización de algunos servicios públicos se hace necesaria una reestructuración en cuanto a la atención por esta vía de comunicación que implementó la Dirección de Políticas Inclusivas de la IDM cuando se decretó la emergencia sanitaria. Atendiendo la importancia de este proyecto, se continuará con el asesoramiento pero con cambios en el horario de asistencia telefónica.

Técnicos de las direcciones de Políticas Inclusivas, Recursos Humanos, Salud e Integración y Desarrollo Social de la Intendencia de Maldonado fueron invitados para formar parte de esta instancia por Zoom que promueve la Dirección Departamental de Salud de Maldonado (DDS) y la Universidad de la República (UdelaR).

Se informa a los usuarios que durante esa jornada estará disponible la clase N° 12 correspondiente al Taller Introductorio de Lenguas de Señas Uruguaya (LSU). En esta ocasión, el contenido refiere a las ciudades del departamento de Maldonado.

Se trata 20 puestos laborales dirigidos a personas en situación de discapacidad que no cuentan con ningún tipo de prestación del Banco de Previsión Social (BPS). Los cupos sorteados serán distribuidos en el departamento de acuerdo a la inscripción de cada localidad, según se indicó desde la Dirección de Políticas Inclusivas de la IDM.

Se trata de puestos laborales dirigidos a personas con discapacidad que no cuentan con ningún tipo de prestación del Banco de Previsión Social (BPS), según indicó la directora de Políticas Inclusivas, Eliana González. El sorteo se desarrolló -ante escribano público- este viernes 29 de mayo, en la Sala Vip del Campus y sin la presencia de los aspirantes debido a la emergencia sanitaria.

Consistió en la entrega de un voucher para ser empleado en productos de la canasta básica de alimentación y limpieza, y surgió ante la necesidad detectada en estas comunidades con motivo de la emergencia sanitaria por COVID-19.